Potraženje slobodnih radnih mjesta na javnim natječajima svakim danom je sve veće. Za mnoge Brazilce pronalazak posla putem konkurencije najbolji je izbor karijere danas. Stoga ovdje predstavljamo prednosti i nedostatke pružanja javnog natječaja.
Prednosti sudjelovanja u javnom natječaju
Jedan od glavnih pozitivnih čimbenika natječaja je stabilnost koju pruža natječaj. U takvim se karijerama gotovo nemoguće otpustiti, a to se događa samo ako zaposlenik ne poštuje pravila iznova i iznova, poput preusmjeravanja resursa.
Uz to, javni se natječaji svake godine udvostručuju, a smanjenje zaposlenika uvijek je manje nego u privatnim tvrtkama.
Natjecateljske pozicije idealne su za one koji trebaju pravu plaću za budućnost, uz sigurnost da će imati resurse koji su im potrebni, kao i za one koji brinu da slijede pravila.
Ostale prednosti javne nabave su jednostavnost odmora i odmora, kao i jamstvo odlaska u mirovinu.
Još jedna prednost koja upravlja uspjehom javnih natječaja je dostupnost slobodnih radnih mjesta u najrazličitijim područjima, koja obuhvaćaju različita zanimanja, što daje više šansi ljudima.
Nedostaci javnog natječaja
Jedan od čimbenika koji ljude najviše udaljava od svijeta javnih nabava jest natjecanje slobodnih radnih mjesta, jer to znači da oni koji žele dobiti posao moraju teško proći. Neka su natjecanja čak i konkurentnija od prijemnih ispita na fakultetima. Zbog toga je potrebno biti vrlo odlučan u suočavanju s ovim izazovom.
Drugi problem koji vam može doći je poraz. Morate znati kako se nositi s neuspjesima da ne biste dobili depresiju ako ne prođete prve natječaje koje date.
Osim toga, poduzetnici s poduzetničkim duhom ne slažu se uvijek s javnim natječajima, tako da poduzetnici ne mogu izdržati za sjedenje u stolici i očekuju da će to imati posla tijekom radnog vremena. Ako ste takvi, ovo možda nije najbolji izbor karijere.
Na prvi pogled plaće u javnoj nabavi izgledaju privlačnije, ali njihovo povećanje tijekom godina je sporije u odnosu na plaće u privatnim tvrtkama. U privatnom sektoru rizik je od otkaza veći, ali takve su šanse za rast u karijeri.
Napokon, ključno je znati što očekujete od vaše karijere kako biste odredili što je najbolje za vas. Raspisivanje ponuda nije preporučljivo jer je netko to učinio i financijski je dobro, nego zato što vidite mogućnosti za profesionalna postignuća i vjerujete da ćete biti sretni na tom polju.
ZA LJEPŠU NAŠU - ponovna uporaba (Travanj 2024)
- Karijera i financije
- 1,230
