Žene koje nadahnjuju: Rachel Maia

Dijelila je piletinu s još 10 ljudi za nedjeljni ručak, no danas je predsjednik Jugoistočne kompanije Pandora u Brazilu. Govorimo o Rachel Maia, 47-godišnjoj ženi iz São Paula koja je danas dio 0,4% crnaca koji obnašaju predsjedničke položaje u velikim kompanijama u zemlji.

Stazom obilježenom hrabrošću i osnaživanjem, Rachel je velika inspiracija drugim ženama koje imaju cilj pokazati svoju sposobnost u okruženjima u kojima još uvijek dominiraju muškarci.

Rachelina putanja

Odgajana u Cidade Dutra, na jugu São Paula, Rachel Maia bila je najmlađa od sedmero djece. S ocem, majkom, braćom i dvojicom rođaka navikla je dijeliti piletinu za vikend ručke. I dalje je postojalo pravilo: za mjesec dana jedan je pojeo bedro ptice; sljedeći mjesec pojela bih dojku. Uostalom, prema majci, trebalo je prvo „proći kroz teški dio“. Iz toga je Rachel uzela lekciju: "Uvijek se može očekivati ​​nešto dobro."


To, međutim, ne znači da je Rachel jednostavno čekala da joj sudbina padne s neba: u stvari, pokazalo se da ima dovoljno hrabrosti od početka profesionalne karijere.

Godine 1991. diplomirala je računovodstvo, Rachel je radila u mreži za udobnost 7-Eleven, koja je završila svoje aktivnosti u Brazilu i okončala zaposlenje kod računovođe. Rachel je u to vrijeme donijela prilično smjelu odluku i rekla svom ocu da će, umjesto da izdvoji sve otkaze na obiteljskim računima, koje je pomogla platiti rano, dio tog novca uložit u sebe.

Također pročitajte: 25 stvari koje žene trebaju prestati govoriti jedna drugoj


Između Brazila i inozemstva

Iz te odluke koja se protivila onome što se od nje očekivalo, Rachel je provela dvije godine engleskog i poslovnog tečaja u Vancouveru u Kanadi. Nakon što je cijeli život studirala u javnoj školi, kaže da se njezino znanje engleskog jezika svodilo na glagol? Biti? ? i tako je provela tjedana govoreći samo: "oh, tako je lijepo!".

Kad se vratila u Brazil, je li Rachel dobila mjesto menadžera financija u farmaceutskoj industriji Novartis, gdje je ostala četiri godine? jedan od njih koji radi u Sjedinjenim Državama.

Pored zanimanja za farmaceutsku i autoindustriju, Rachel je bila strastvena i za umjetnost, posebice Pablo Picasso. Tako se 2000. godine, dok je radila u New Yorku i saznala da će Paloma Picasso, kći španjolskog slikara, biti u Brazilu, odmah vratila u zemlju.


Na pravom mjestu u pravo vrijeme

Paloma Picasso bila je u brazilskim zemljama kako bi lansirala kolekciju nakita s luksuznim Tiffany & Co., a tom je prigodom Rachel prišla glavnom lovcu tvrtke. Nakit je tražio novog glavnog financijskog službenika čiji su zahtjevi bili engleski jezik i, naravno, dobro poznavanje računovodstvenih vještina.

Prema zahtjevima Global HR-a, treba li barem jedna žena sudjelovati u postupku odabira? iako je bilo malo žena koje su u to vrijeme ispunjavale uvjete za posao. Iako bez interesa za tržište nakita, Rachel se odlučila prijaviti na tu poziciju.

Pročitajte i: 10 žena poduzetnica da vas inspirišu

Rezultat toga je bila da je osam godina bila na dužnosti glavne financijske direktorice Tiffany & Co u Brazilu dok joj se nije obratio danski Pandora koji se želio doseliti u zemlju. Ovaj je put prijedlog bio još primamljiviji: zauzeti mjesto izvršnog direktora, a to je predsjedništvo tvrtke.

U to je vrijeme Pandora imala samo dva maloprodajna mjesta u zemlji. Pod Rachel Maia, taj se broj danas popeo na 98 trgovina.

Vođenje i osnaživanje žena

Često je Rachel Maia jedina žena na sastanku? i nepotrebno je reći, ona je jedina crna žena. „Žene nedostaju za stolovima za odlučivanje, a nedostaje različitost. To je promjena kulture, ali mora li netko to početi raditi?

Upravo iz tog razloga, Rachel je dio WhatsApp grupe top rukovoditelja koji žele utrti put sve većem broju žena koje će imati vodeće položaje u zemlji. Pored toga, radi u UN Women, sudjeluje u HeForShe (kampanja pokrenuta 2014. godine govorom glumice Emme Watson) i razvija projekt koji je usmjeren na osnaživanje mladih žena s periferije da rade u maloprodaji.

Što možete naučiti od Rachel Maia

Primjer skromne crne žene koja je došla u predsjedništvo tvrtke koja je 2016. zaradila 800 milijuna dolara već je velika lekcija o ženskim sposobnostima, ali još uvijek možemo puno više naučiti od Rachel Maia:

Pročitajte i: 8 stvari koje možete učiniti kako biste se borili za ravnopravnost spolova

1. Biti pionir nije uvijek glamurozno

Ako napravite način, ne znači da će vam biti aplaudiran i nagrađen.Poznajete li one tipove s fronta? Dio sam te grupe koja se bori s razbijanjem barijera. A tko je sprijeda najprašniji, nije li to glamurozno ?, rekla je Maia za magazin Donna. Odnosno: priznanje ne dolazi besplatno.

2. Vrijedno je uložiti u vas

Rachel Maia imala je hrabrosti iskoristiti svoj novac za otkazivanje za studij u inozemstvu, a iako je viša izvršna direktorica, nikad ne uspijeva uložiti u svoje obrazovanje. Na taj način svake godine provodi najmanje mjesec dana da pohađa tečajeve vodstva i specijalizacije iz poslovanja.

3. Ne postoji savršena ravnoteža između majčinstva i karijere? i dobro

Osim što planira proširiti Pandorin posao, Rachel ima planove za širenje obitelji: Izvršna direktorica ima 8-godišnju kćer i sprema se posvojiti dječaka. Na pitanje kako može uravnotežiti majčinu rutinu s onom svog izvršnog direktora, kaže da ne može. Ono što, međutim, možemo učiniti je posvetiti se ulozi koju tada igramo.

Ne postoji ravnoteža za one koji se odluče na izvršnu dužnost, ali nagrade postoje. Kakav god da se odlučite biti, budite u punoj formi. Kad sam majka, ja sam u potpunosti i kad sam predsjednica, je li i to tako?

4. Osnažite sebe da inspirišete žene oko sebe.

Za Rachel, osnaživanje je način za nadahnuće drugih žena da shvate što možemo učiniti. Izvršna vlast navodi da je protagonistica vlastite priče ona postaje njegova junakinja, ali i drugih ljudi.

Pročitajte i: 10 stvari koje bi svaka žena trebala učiniti prije nego što napuni 30 godina

Rachel je svjesna da ona zauzima mjesto na kojem je vrlo malo ljudi s istim uvjetima. Upravo zato što zna da predstavlja različitost, kaže da se trudi biti dovoljno dobra da i dalje nadahnjuje druge žene da sanjaju i poduzimaju mjere kako bi stigle do vrha.

Pa onda, neka bude: pogledajmo Rachel Maia kao ženu koja je imala hrabrost staviti sebe na prvo mjesto u određenim vremenima i hrabrost provaliti u okruženja koja možda ne izgledaju kao dobrodošlice, bilo zato što ima poniznu pozadinu, to je crna ili jednostavno ženska.

Danijela Martinović - Tretman krvnom plazmom - 2.dio - #danijelabezfiltera (Ožujak 2024)


  • Dan žena, snaga
  • 1,230